西安交通大学航天航空学院博士后招聘
西安交通大学航天航空学院薛瑞课题组主要研究领域为飞行器多物理化学耦合仿真试验、液体/冲压火箭发动机方案设计和试验研究等。课题组承担着多项国家重大和重点科研项目。实验室因发展需要，招聘博士后/专职科研人员7名。具体招聘岗位、任职要求、薪资待遇、应聘方式如下:一、招聘岗位1、岗位职责（博后出站要求）（1）应用基础类a) 主持国家级科研项目1项；或主持省部级科研项目2项（包括博士后基金项目）；或主持省部级科研项目1项，且累计科研到款30万元。b) 以第一作者在学术刊物上发表SCI论文3篇，其中交大认定的最具学术影响力期刊论文至少2篇。c) 承担课题组和学院安排的其他工作。（2）工程研究类主持省部级以上科研项目1项，承担学院和课题组安排的其他工作，且同时具备以下条件a）、b）以及c）中任意两条。a) 工程业绩成果具备解决行业关键技术的能力。在本学科某一领域有核心的研究成果，本人独立或与其他单位合作开发完成的科技成果，获1项20万元以上、以前2名完成的授权发明专利转让合同；或经认定科技成果转化形成产品或核心技术。b) 科研项目主持企业重要合作科研项目或参加重大项目，且累计科研到款100万元以上。c) 其他业绩成果（满足任意两条）1) 作为完成人获得省部级二等以上科研奖1项；2) 围绕主攻方向，参与出版专著1本；或以第一作者发表交大认定的权威期刊论文2篇；3) 以主要申请人（排名前2）申请发明专利3项。2、任职要求（1）具有较强的等离子体、高超声速飞行器及发动机部件设计、爆轰燃烧或机器学习理论基础，具备高温高速气体动力学、多场耦合力学、机器学习、爆轰动力学、等离子体、磁流体动力学、高超声速发动机及部件设计、实验燃烧流体力学等相关学科背景或相关研究经历；（2）具有航空宇航科学与技术、能源与动力工程、力学、仪器、控制、电机等相关专业博士学位（一般在取得博士学位2年内）；（3）年龄不超过33周岁（优秀者可适当放宽）；（4）在相关学术领域取得明显业绩，已发表SCI论文不少于3篇，或授权发明专利不少于3项，或获国家级或省部级奖1项（排名前3）；（5）具有高度积极性、极强的团队协作精神，能独立开展课题研究，并协助申报国家重大科技计划项目；（6）具有相关工程实践经验者优先。3、岗位需求（1）爆震燃烧基础类与工程研究类各１名；（2）高超声速飞行器或高超声速发动机内流道设计２名；（3）基于深度学习（机器学习）的流道优化设计１名；（4）等离子体燃烧耦合方向应用基础类１名，方向应用基础类１名。二、其他任职要求1、遵守国家法律法规，严格执行财经纪律，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心和奉献精神;2、具有良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识，品行端正、勤奋踏实;3、具有正常履行工作职责的身体条件与良好健康的心理素质。4、具备良好的文字表达能力具有较强的保密意识。三、薪酬待遇1、西安交通大学规定工资、社会保障和福利待遇（含五险一金、住房或房补、子女入学等）。2、团队提供有竞争力的科研待遇，特别资助博士后年薪不低于33万元，专职科研博士后不低于18万元。课题组科研津贴根据完成项目情况另外核算（课题组最高同比配套）。3、团队支持申报“博士后创新人才计划”等人才项目、国家自然基金项目、装备预研等国家级项目。国家“博士后创新人才计划”，两年60万；中国博士后基金项目，特别15万/一等8万/二等5万。4、实行合约管理，聘期为2~3年，根据研究工作需要可延长；优秀者可聘任为学校副教授或副研究员。四、应聘方式申请者须通过电子邮件或信件，提交以下申请材料：1、个人简历；2、博士学位证书的复印件（暂未取得学位证书的应届生须提交所在单位证明，说明证书授予时间）；3、能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、证书复印件、科研成果目录、博士学位论文等。请将上述材料扫描文件发送至ruixue@xjtu.edu.cn，邮件主题格式为：【博士后应聘】姓名+毕业院校+研究领域+联系方式。简历筛选通过者面试时间另行通知，未通过者不另作通知。
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