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发表于 2011-11-20 19:23:50
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对于培训,我可以告诉你很多经验。
我参加过多次培训,包括学校的特聘教授的培训、fluent软件公司的培训,也有海基科技的培训。
也多次给别人进行过培训,包括高校某实验室老师及其学生多人,其他单独的个人培训,也有在线的培训。
要想培训有效果,(1)明白你模拟目的,只有知道自己做什么,听课才会认真;(2)其次,要做好功课,如果你希望培训了一下,你就什么都会了,那对不起,你不要去了;(3)多准备几个疑难问题,这个就是你模拟过程中不能够解决的东西,让老师帮你想想办法。
培训对有些人,效果很好;对有些人,效果不大。不理想的培训,去不如不去。理想的培训,事半功倍。
我也打算找合适的机会再参加几个培训,找自己感兴趣的方向,极大提升自己。
有机会,也可以给别人做做培训,搞点公交费。
总之,培训的作用(1)极大节约学习时间,比如两天学会别人三个月甚至半年的知识;(2)让老师帮助你解决自己的疑难问题,一对一的培训,老师完全按照你的思路帮你完成项目,效果明显。
[ 本帖最后由 030301029 于 2011-11-20 11:46 编辑 ] |
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