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某军队研究所招聘燃烧方面的博士

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发表于 2010-3-4 18:50:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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要求:1、2010年能毕业的博士生;2、年龄小于30岁;3、具有多年燃烧方面的科研经历,最好是液态或固态燃料燃烧。

待遇:1、年收入10万以上;2、独立住房1套(非新建)。

其他:1、工作地点:西安;2、联系方式:简历请寄到lee.hjun@gmail.com;3、欢迎通过我的邮箱或上班时间拨打02984755245咨询。
发表于 2010-3-4 20:14:04 | 显示全部楼层
怎么还有年龄限制?有点歧视的意思。
 楼主| 发表于 2010-3-4 22:17:44 | 显示全部楼层

回复 2# shirazbj 的帖子

到不是歧视,主要是基于人才梯队建设的需要。我们单位人少,所以对这点比较在意。
发表于 2010-3-4 22:24:43 | 显示全部楼层
就是有这个要求,也不需要明说嘛。让人看得感觉多不好啊。其实,歧视吗,那儿都有。
 楼主| 发表于 2010-3-4 22:36:39 | 显示全部楼层

回复 4# 通流 的帖子

版主说的对,我也不是专门负责招聘的,没有经验,就是不想浪费别人的感情和时间。如果给各位带来不舒服的感觉,我深表歉意
发表于 2010-3-5 13:54:10 | 显示全部楼层
说到“人才梯队”,觉得有点落伍, 象是要被储备起来似的。

现在的人很难按部就班的在一个地方熬下去。

还是有多大劲,出多大的力的好,at right time, right place.
发表于 2010-3-5 22:18:42 | 显示全部楼层
楼上说的有道理。
发表于 2010-3-5 23:23:52 | 显示全部楼层
其实,如果条件合适的话,有个5年时间,就足够能够成为某一领域的带头人。确实不必太在乎年龄。
像我们这种干了不少年,还成不了气候的,就不用指望了。
发表于 2010-3-8 12:54:40 | 显示全部楼层

年龄超限

唉,可怜啊
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